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风险提示不断由于分级基金市场的大幅波动，相继有多只分级基金发布不定期份额折算或发生极端情况的风险提示公告。陈善枫建议，普通投资者尽量不要参与其中，分级A的折价套利收益持续下滑，甚至在炒作推动下出现溢价。一旦普通投资者跟风进入，将面临巨大的风险。

- 销售和营销费用为2710万美元，同比增长9%，占总营收的10.9%，2017年同期为15.3%。增加的原因是我们的移动产品的营销和促销活动、以及我们销售与营销员工的工资和福利费用有所增加。- 一般行政费用为640万美元，同比增长38%，占总营收的2.6%，2017年同期为2.9%。增加的主要原因是专业服务费用的增加。

另外值得一提的是，今年1月7日，因不良贷款增长较快、投资业务占比较高、盈利能力持续减弱等因素，东方金诚将平顶山银行评级展望调整为负面。高管密集调整记者注意到，今年以来河南银保监局陆续发文，核准平顶山银行相关高管的任职资格。5月30日，河南银保监局发文核准范大路平顶山银行股份有限公司行长、董事的任职资格，核准李磊平顶山银行股份有限公司行长助理任职资格；此前一天，5月29日，河南银保监局核准张俊普平顶山银行股份有限公司副董事长任职资格。今年2月、3月，河南银保监局也发文核准了包括平顶山银行分行行长、支行行长的相关任职资格。

易到离职员工已经组织了多个离职群，组织申请赔偿。全天候科技注意到，一个名为“易到欠薪”的群，人数已经达到238人。“易到账上应该有钱的，至少把此前充值返现活动拿到的金额，是可以解决一部分工资的。”一位员工提到。易到给出的离职协议上写的是赔偿金在6月30日之前打到卡内，没有具体的补偿细节，对于年终奖、年假等也没有做出详细规划。

谎言终究改不了真相，就像乌云遮挡不了太阳。外媒资料翻译/宇文雷格责任编辑：张申作者： 李禾子让劳动有美感。人们关于李子柒的争论不是一天两天了，这次又因为一篇讨论文化输出的文章，李子柒再一次被动地参与了自媒体们的狂欢。反感她的人似乎依旧反感，反复冠之以“摆拍”、“作秀”、“装逼”的标签，哪怕是一篇合理探讨李子柒现象的文章，也被他们认为是打了广告收了钱。

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